คำถามสัมภาษณ์งานคำถามนี้ จะเป็นคำถามแรก ที่ผู้สมัครงานทุกคนแทบจะต้องเจอ จากการเริ่มสัมภาษณ์งานของเรา กับผู้สัมภาษณ์งาน ซึ่งก็คือ ฝ่ายบุคคล HR และ หัวหน้างาน โดยคำถามนี้จะเป็นคำถามที่เราสามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์งานได้อย่างมาก ถ้าเราสามารถตอบคำถามสัมภาษณ์นี้ ได้อย่างดีเยี่ยม หรือ เกินความคาดหมายของผู้สัมภาษณ์งาน และในอีกมุม ก็อาจเป็นคำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์ ไม่อยากสัมภาษณ์งานเราต่อเลยเช่นกัน แค่สัมภาษณ์เป็นพิธี ให้จบกระบวนการสัมภาษณ์งาน
ดังนั้น โค้ชเบ็น ขอแชร์ 3 ทิป ที่จะทำให้ การแนะนำตัวเอง ได้ดียิ่งขึ้น และประทับใจผู้สัมภาษณ์งาน
โดยการแนะนำตัวเอง เราจะต้องวางแผนการนำเสนอตนเอง โดยพูดถึง ตำแหน่งงาน ที่เราสมัครในการแนะนำตัวเองเลยตั้งแต่ต้น เพื่อที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่า เราเรียงลำดับความสำคัญได้ถูกต้อง และสามารถพูดถึง
✔️ หน้าที่ความรับผิดชอบของเนื้องาน ในตำแหน่งงานที่สมัคร ว่าทำไมเราถึงสนใจ และ
✔️ ประสบการณ์งานเรา เทียบกับ ตำแหน่งงานที่สมัคร ว่าประสบการณ์ของเราสามารถทำงาน ในตำแหน่งที่สมัครได้อย่างไร
ในการแนะนำตัวเองผู้สมัครงาน หลายท่านพลาดตรงที่ คิดว่าการแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์งาน คือการแนะนำตัวเองแบบเจาะลึกถึงเรื่องส่วนตัว และอยากสร้างความประทับใจ โดยการเล่าเรื่องส่วนตัว ให้ผู้สัมภาษณ์งานรู้จักตนเองมากขึ้น แต่ในการแนะนำตัวเองในช่วงสัมภาษณ์งาน โค้ชเบ็นขอให้ผู้สมัครไม่พูดถึงเรื่องส่วนตัว แต่ให้ไปเน้นถึง ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ฝึกงาน หรือ ประสบการณ์ทำงาน และความสามารถเฉพาะทาง ในการทำงานตำแหน่งงานที่ตนมาสมัครงาน
การแนะนำตัวเอง ในช่วงสัมภาษณ์งาน เราสามารถสร้างความประทับใจ ได้อีกขั้นนึงให้กับผู้สัมภาษณ์งาน โดยการนำเสนอ บุคลิคภาพการทำงานของเรา หรือที่เรียกว่า Personal Brand ของตัวเองในการทำงานออกไป อาจยกตัวอย่าง เช่น เราเป็น คนทำงานที่…